Werden Sie Ergonomie-Coach
Umfassendes Ergonomie-Know-How in nur 3 Tagen erwerben!
Wollen Sie ergonomische Probleme in Ihrem Unternehmen erkennen?
Als Ergonomie-Coach können Sie darauf in angemessener Weise hinweisen sowie umfangreiche Lösungen anbieten und damit eine dauerhafte Verbesserung erreichen.
Die Ausbildung ermöglicht Ihnen…
… Ihr Wissen und Können in professioneller Weise in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren.
… die vermittelten Inhalte in Ihren Coaching- und Beratungsalltag integrieren
… einen Mehrwert für Ihre Kunden zu schaffen.
Zusätzlich ist eine Schulung mit dem HUMEN-Analyse-System integriert. Dieses System können Sie nach der Ausbildung in Ihre eigene Tätigkeit im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement integrieren.
Die Ausbildung zum Ergonomie-Coach ist eine Kooperation von:
Mensch&Büro-Akademie (www.menschundbuero.de/akademie/)
und der Interessengemeinschaft der Rückenschullehrer/innen e.V. (www.IGR-ev.de).
Die Inhalte der Ausbildung zum Ergonomie-Coach werden durch die IGR e.V. Nürnberg überprüft.
Auch die Prüfung, die in der Ausbildung stattfindet, ist durch die IGR e.V. zertifiziert.
Inhaltsübersicht
Die Ausbildung beschäftigt sich mit der Vermittlung von Ergonomie im Bereich Verwaltung am Arbeitsplatz. Die Rolle, die Sie dafür erhalten, ist die des Ergonomie-Coaches.
Aus dem Bereich Ergonomie erwarten Sie u.a. folgende Inhalte:
- Grundlagen der Ergonomie und Anatomie
- Rechtliche Grundlagen und rechtlicher Rahmen für Ihre Arbeit
- Teilbereiche der Ergonomie – wie setzt sie sich zusammen
- Akustik, Klima und Beleuchtung (Licht, Luft, Lärm)
- T.O.P.-Modell für die eigene Arbeit (Optimierung in den Bereichen Technisch, Organisatorisch, Persönlich)
- Unterscheidung von Verhältnis- und Verhaltensergonomie
- Im Rahmen praktischer Übungen die Vorstellung und Anwendung vom Humen-Arbeitsplatz-Analyse-System
- Rollenverständnis und Haltung eines Ergonomie-Coaches
- Grundlagen aus den Bereichen Methodik und Didaktik für die Vermittlung von Ergonomie an Kollegen
- Verbindung von Ergonomie und Entertainment
- Visualisierung von Ergebnissen
- Coaching-Grundlagen und methodisches Vorgehen
- Ein kleiner Coaching-Leitfaden für ein strukturiertes Vorgehen
- Grundlagen aus den Bereichen Stress, Burn-out und Resilienz
- Marketing und Kommunikation Ihres Coaching-Angebotes, sowie des Nutzen eines Ergonomie-Coaches
- Erinnerungshilfen für Ihre Coaching-Klienten
- Klärung von Möglichkeiten und Grenzen im Coaching
Die HUMEN®-Arbeitsplatz-Analyse kann nach der Ausbildung zum Ergonomie-Coach in die eigene Coaching- und Beratungstätigkeit im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement integriert werden.
Die Dauer der Ausbildung beträgt 3 Tage.
Sie ist auch als Inhouse-Schulung erhältlich.
Weitere Informationen, Buchung, Termine und Preise finden Sie unter:
http://www.menschundbuero.de/akademie/grundkurs-ergonomie-coach-verwaltung-igr-e-v-zert
WICHTIG: Bitte ergänzen Sie unter Bemerkungen „Empfehlung Sebastian Mauritz“
Eine Überraschung inkl. meinem Dankeschön übergebe ich Ihnen dann in der Ausbildung.